Dott.ssa Elena Rossini

Buonasera sono una ragazza di 25 anni, ultimamente sono un po' frenata da una relazione, lui mi piace tantissimo caratterialmente è proprio il ragazzo con cui posso condividere tante cose che abbiamo in comune, principalmente è lui che si è dichiarato per primo. C'è solo un problema, lui ha 20 anni in più di me. Io inizialmente volevo godermi il momento.. ma poi credo di essermi innamorata, quando lo vedo mi sento felice, in ogni momento è nella mia testa, questa relazione dura già 1mese e mezzo.. l unica cosa che mi frena è il fatto dell' età, non voglio uscire allo scoperto, non tanto per i miei amici, ma per i miei genitori e sorelle. Non so se qualcuno di loro possa accettare questa grande differenza di età.

Curiosità personale che spero possiate aiutarmi a comprendere. Ho cambiato alcuni luoghi di lavoro, ognuno dei quali era caratterizzato, socialmente parlando, da un modus operandi -collettivo-.
Nel senso che c'era l'ufficio dove trovavo tanta reciproca cordialità, voglia di stare assieme anche dopo l'orario di lavoro, un nuovo assunto veniva accolto e inserito nel gruppo di lavoro, ma poca concretezza a livello di gesti veri, come il desiderio di imbastire dei rapporti umani piacevoli ma solo superficiali, se qualcuno aveva un problema gli altri fuggivano contrapponendosi all'atteggiamento iniziale, dunque tanto fumo ma poco arrosto al limite del teatrale, il che lascia l'amaro in bocca.
Un altro ambiente invece grezzo e antisociale, dove se non ci si sopportava non lo si mandava a dire (a differenza dell'altro dove invece si fingeva di non vedere e si andava avanti), dove appena entravi (sensazione comune a tanti) su venti persone nessuno si faceva avanti a presentarsi e inserire il malcapitato, insomma abbandonati a se stessi dove dovevi cercare di ritagliarti tu spazi e rapporti ma dove, viceversa, riuscivi a intravedere dei piccoli ma veri gesti umani quando qualcuno ne aveva bisogno. Zero fumo e un po' d'arrosto.
Un altro ancora dove emergeva esclusivamente la collaborazione lavorativa tralasciando tutto il resto, ovvero la parte della socialità. Dunque si lavorava serenamente ma poi ognuno non vedeva l'ora di timbrare per scappare a casa, dove in due anni non abbiamo mai organizzato nemmeno una cena di Natale.

Adesso, personalmente credo che gli ambienti lavorativi debbano essere un po' una piccola famiglia, il che non significa dove tutti vanno d'accordo ma che sia un ambiente accogliente e dove chi arriva non si spaventi, si senta accolto e non trasparente. Credo che questo favorisca la produttività e la voglia di andare al lavoro, per esperienza vissuta.
Detto ciò, che può essere condivisibile o meno, e consapevole che gli ambienti lavorativi sono formati da persone ognuna con un carattere diverso e per questo motivo ne caratterizzano la unicità dello stesso, la domanda che vi faccio è come mai però anche quei caratteri differenti e a volte opposti al dna del gruppo, vuoi o non vuoi si adegua ad esso?

Esempio, mi è capitato di vedere un collega dal carattere forte maturo e determinato che si è adeguato all'indifferenza del gruppo quando qualcuno viveva un problema, sconfessando di fatto se stesso. Così come mi è capitato di vedere il pettegolo di turno adeguarsi al silenzio di un ambiente che non lasciava spazio a tale vociare.
Chi e cosa può determinare il dna di un gruppo che poi fa da traino a tutti gli altri anche negli anni e con l'ingresso di altri colleghi nel tempo?