Buongiorno, lavoro in una pizzeria e sto sempre in piedi e in movimento, la mia mansione non è mai c

Nel momento in cui la gravidanza viene comunicata al datore di lavoro è lui che deve assicurarsi che non sia un lavoro gravoso. In tal caso è necessario ricollocare la lavoratrice a mansioni possibili in gravidanza. Se non è possibile trovare mansioni compatibili la lavoratrice è astenuta dal lavoro per 'lavoro a rischio'.
Altro discorso è quello della 'gravidanza a rischio' che viene certificata dal ginecologo e permette l'astensione della lavoratrice in maniera anticipata rispetto alla maternità obbligatoria qualora esistano dei fattori che rendano la gravidanza a rischio e mettano la lavoratrice in condizioni di necessità di riposo.